保羅·喬治曾回憶，在NBA新秀賽季，他經常選擇投擲空位三分球，這一選擇讓隊友丹尼·格蘭傑非常憤怒。這並非一個偶然的技術細節，反而揭示了新秀球員在成長道路上如何應對壓力和隊內期望的挑戰。

新秀賽季對年輕球員來說是一個重要的階段，他們需要面對場上的技術挑戰，還有隊內的關係和合作壓力。喬治在新秀賽季經常選擇出手三分球，這種高風險高回報的技能在比賽中容易引起老將的批評，特別是在球隊依賴老將時。

丹尼·格蘭傑當時是印第安納溜馬隊的核心球員，他對喬治的多次空位三分選擇表示不滿，甚至表達了憤怒。格蘭傑擔心的不只是三分球的命中率，而是如何保持球隊的節奏和有效運球分配。

對於新秀來說，三分出手可能是一把雙刃劍，一方面彰顯了自信心和對未來球隊角色的期待，另一方面也可能給人急於證明自己的印象。喬治如何面對老將格蘭傑的批評，成為他能否快速成長的關鍵。

有趣的是，喬治的經歷並非孤例。史蒂芬·庫里在早期職業生涯也曾面臨類似的質疑，但後來憑藉出色的準星改寫了NBA三分球歷史，並承認曾經的壓力讓他更加謹慎。

喬治在NBA的職業舞台上，選擇的投射方式是成長的一部分。他逐漸調整打法，尊重隊友的意見，成為球隊的當家球星。格蘭傑的"憤怒"其實出於對球隊整體利益的關注，這種更衣室文化對年輕球員來說是一個寶貴的磨練機會。

NBA中這樣的經歷告訴我們，幫助新秀融入球隊需要來自隊友、教練和團隊文化的支持和挑戰。經驗豐富的球員在批評年輕球員的同時，也要考慮如何建設性地激勵對方。年輕球員則需要學會從壓力中尋找成長機會，尊重隊友同時保持自信。喬治和格蘭傑的故事，不僅是比賽策略的爭論，也是年輕球員成長的重要學習過程。